醫學系擴招政策爭議延燒　醫界批「治標不治本」恐致更多隱憂

針對近期教育部宣布開放三所大學學士後醫學系「公費轉自費」並擴大招生，醫界紛紛表達不滿與憂慮，認為此舉無法根本改善台灣醫療現場的結構性問題，恐怕反而製造更多新挑戰。

有立委指出，台灣當前面臨的醫療困境並非醫師人數不足，而是醫師分布極度失衡，導致偏鄉、急重症和冷門科別常年人力短缺，影響病患就醫的公平性。大量新增醫學生並不能自動補足這些需求缺口，反而資源、人才可能進一步集中在都會區或熱門科別，使問題更加惡化。

該名立委明確表示，現在醫學系每年招生基準約1300人，一旦大幅擴招，在健保總額沒跟著提升的前提下，會導致健保點值被進一步稀釋。這意味著醫療服務總量未變下，愈多醫師分食有限資源，每位醫師獲得的報酬將被壓縮，尤其是已經承受長工時、低報酬壓力的醫護人員，更會加重工作負擔與職業倦怠。如此發展也恐影響未來年輕人對醫療工作的投入意願，長期來看，不但無法優化整體醫療環境，還可能削弱台灣醫療系統的競爭力。

此外，醫學教育本身也面臨嚴峻考驗。醫學生的專業養成過程極度依賴臨床實習與師生密集互動，過多學生進入醫學系將導致教學資源不足、實習品質無法控管，進一步影響醫師專業訓練及病患照護品質。此舉不僅對新一代醫師能力帶來疑慮，更可能衝擊整體醫療安全。

立委還點出，此次政策爭議也反映主管機關內部長期缺乏協調與通盤規劃的老問題。教育部片面宣布擴招方案，負責實務管理的衛福部僅表示「尊重」，卻未給予具體回應，造成讓第一線基層醫師團體備感焦慮。她呼籲衛福部正視現場聲音，積極面對11大基層醫師團體的訴求，避免醫界的不安擴大為韓國式大型抗議事件，讓醫療資源分配問題演變成社會對立。

這位立委最後也向新任總統喊話，認為這次爭議已經成為「健康台灣」政策藍圖上不能忽視的重大警訊，政府亟需展現決心，全面檢討人力分配、薪資結構、醫療教育品質以及跨部會協調，許給台灣穩健且均衡的醫療發展未來。