嘉大附小教職員疑涉霸凌案　教育部限期兩月完成調查

嘉義近日爆出大學附設小學內部職場霸凌爭議。據家長投訴，校內一對陳姓與蘇姓教職員夫妻，除負責教職，兩人的孩子亦在校內就讀。多位家長指出，兩人在校內及公開社群場合，對特定政黨、社會族群發表極具攻擊性的負面言論，並有針對同事的不當評論，造成校內氣氛緊張，甚至引發數名教師陸續離職。

部分家長及教師認為，兩人兼任教師評審委員會成員，一方面涉及被檢舉案件，另一方面又參與評審流程，引發「球員兼裁判」疑慮。他們的社群言論與校內態度，被質疑與專業倫理相牴觸，令校方不得不重視該事件帶來的衝擊。

面對指控，學校方面表示早已正式立案調查。校方指出，過程中依據相關法規進行校安通報，並召開職場霸凌申訴處理委員會，針對相關申訴進行審議與議決，據此正式受理此案。校方已成立獨立調查小組，目前正進行事實查證，承諾將嚴格、不偏不倚地處理相關指控，並在規定時限內完成所有程序。

教育部所屬國教署則表示，高度重視學校校園內師生權益及職場風氣問題。針對此次爭議，除監督學校依《教師法》、《校園事件處理程序》等規定啟動調查外，亦要求學校組成調查小組，釐清相關人員是否違背教師專業倫理及涉足不當行為。國教署強調，調查小組成立後，所有程序必須秉持公平、公正原則執行，預計調查將在兩個月內完成，結果需統一函報上級主管單位。

據悉，目前涉案的教師皆照常執行教學職責，校方已對校內師生進行必要的溝通與關懷，力求降低事件對教學現場的影響。同時，調查過程中將保障相關人員權利，確保所有事證都能有效被蒐集佐證，不讓爭議產生擴大或外流。各界現正密切關注後續調查進展，期待真相水落石出，也希望藉此事件檢視校園管理與師德機制，杜絕類似風波再次上演。